Page 14 - Zonguldak TSO - Kalite El Kitabı

TS EN ISO 9001:2015
Doküman No İlk Yayın Tarihi Revizyon No/Tarihi Sayfa
KEK 01.05.2017 00/00 13/36

maaş .

Tedarikçiler Satın alma hacminde ve kapsamında artış, uzun süreli temin sözleşmesi,
gelecek satın almalar için bilgilendirme, zamanında ödeme.

Sivil Toplum kuruluşları İş birliği halinde olmak, organizasyon/eğitim/toplantı vb. faaliyetler
gerçekleştirmek, bilgi alışverişinde bulunulması.

Hükümet / Toplum Çevrenin korunması, etik davranış, sosyal yardımlar, üyelerinin çalışma
kapasitelerini geliştirmek için faaliyetler yaparak iş hacimleri ve
vergilerde artış olmasını sağlamak.

Basın Bültenlerinin Gönderilmesi, Odamız faaliyetleri hakkında
bilgilendirmelerin yapılacağı Basın Toplantıları gerçekleştirmek, Yerel
Basın Basın Gazetelerine önemli gün ve haftalarda ilanda bulunmak, Üst
Yönetime kolay ulaşım, Odamız bünyesinde çalışma alanı, Röportaj ve
programlarına katılım.

1. Üyelerinin müşterek ihtiyaçlarını karşılamak, meslekî faaliyetlerini
kolaylaştırmak, mesleğin genel menfaatlere uygun olarak gelişmesini
sağlamak, mensuplarının birbirleri ve halk ile olan ilişkilerinde
dürüstlüğü ve güveni hâkim kılmak üzere meslekî disiplin, ahlâk ve
dayanışmayı korumak ve 5174 Sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklerde
belirtilen yazılı hizmetler ile mevzuatla odalara verilen görevleri yerine
getirmeleri

2. Odamızın tüm üyelerinin çıkarlarını temsil eden, rekabet
edebilirliklerini ve büyümelerini destekleyen en önemli organlar
TOBB olmaları için onlara liderlik yapması

3. Odamıza gönderilen duyuruların üyelerimiz ile en hızlı ve hatasız
şekilde duyurulması

4. Görüş yazılarına cevap verilmesi

5. Gelen yazılara hızlı ve hatasız şekilde cevaplandırılması

6. Akreditasyon Standardının gereklerini eksiksiz gerçekleştirmek ve
üyelerimiz daha iyi bir hizmet sunmak.
7. Yıllık Faaliyet Raporu ve Öz değerlendirme raporlarının hazırlanması.

8. Verilen görevlendirmeler

Kamu Kurum ve İş birliği halinde olmak, Bilgi alışverişinde bulunmak, gelen yazılara
Kuruluşları hızlı ve hatasız cevaplandırmak.

Güvenilir Çalışma ortamı, hatasız ve eksiksiz planlı bilgilendirme,
Eksperler
konuya hakim personel, ödemelerin zamanında yapılması.